測繪局具體是做什么工作的

這個我想我可以給你說一下。我只是一個普通的測繪技余汪術員，跑野外的。一般測繪局的工作不外乎都是圍繞著測繪來的，（廢話?。。。?/p>

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比如象我，以前在國家測繪局的地形測繪大隊，就以地形測繪為主，其他什么管線探測、土地詳查、蠢扒房產(chǎn)測量、地輯測量.....為輔，地形測量的工作下面也分的比較細，像我們一般就分測圖組和控制組，測圖組主要就是測繪地形圖（通俗說法是地圖）控制組又分水準測量和控制網(wǎng)測量，水準測量主要是測帶毀昌海拔高程，控制網(wǎng)測量主要是測平面坐標。

剛才你說的你是“計算機科學與技術專業(yè)“的人，我想一個有可能是留守大本營，做內業(yè)處理，因為現(xiàn)在都是數(shù)字化測量了，有很多東西需要在計算機上處理，還有你提到了編程，這是必不可少的，因為隨時都需要用到一些小程序，方便我們處理一些數(shù)據(jù)，這個就有可能是跟跑野外的一起了，當然，也有意外。

也不知道我說的清楚不清楚，我語文差....有問題加我 *** ：34500448

資質專員工作職責是什么

資質專員需要吃苦耐勞、抗壓能力強，執(zhí)行力強，認真負責;較強的團隊合作精神，及團隊榮譽感;以下是我精心收集整理的資質專員工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

資質專員工作職責1

1.負責搜集收集建筑業(yè)客戶資料并進行溝通，開發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設計資質辦理及升級;

2.通過 *** 跟告臘 *** ，上門 拜訪 方式，了解企業(yè)客戶的需求并進行溝通，尋找機會促成合作;

3定期維護合作客戶，建立良好的長期合作關系。

資質專員工作職責2

1、面對建筑、施工等企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的綜合咨詢服務。

2、了解客戶需求、根據(jù)客戶需要為客戶提供合理的襪悶滑解決方案，商務談判，促成合作。

3、對新客戶的開拓以及對定期合作客戶進行維護，建立良好的長期合作關系。

4、做好以開發(fā)，跟進，成交，售后為核心的業(yè)務開展工作。

資質專員工作職責3

1、負責對公司現(xiàn)有資質證書和文件進行掃描存檔、保管和維護;

2、負責組織公司ISO、知識產(chǎn)權內部審核，申辦企業(yè)證照及資質申請、延續(xù)、變更等;

3、負責公司專業(yè)技術人員的相關從業(yè)資格證和職稱管理，包括注冊辦理、延續(xù)申報、考試和學習安排等;

4、協(xié)助公司完成國家各類評選工作，包括高新技術企業(yè)、貫標申報、守合同重信用企業(yè)申報等。

資質專員工作職責4

1、協(xié)助部門經(jīng)理辦理公司資質的申報、年審、更新工作;

2、負責資質升級、申報過程中相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作;負責各類執(zhí)業(yè)人員證件管理;包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù) 教育 等;

3、負責與各行業(yè)及資質主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡;

4、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全、有效;

5、公司招罩緩投標業(yè)務相關輔助工作;

6、 負責公司項目申報，以及 *** 資金扶持項目申報管理;

7、 負責公司產(chǎn)品內部資料的編寫與管理。

8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

資質專員工作職責5

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，以 *** 的形式咨詢建筑企業(yè)是否需要相關資質;

2、挖掘意向客戶，增強客戶信任度，與客戶達成合作關系;

3、維護好客戶關系，促成二次合作，發(fā)掘新客戶;

4、在合作期間負責解決客戶遇到的問題;

資質專員工作職責6

1、熟悉建筑企業(yè)資質的申報、維護工作，能獨立完成資質材料的編制、年檢、升級等工作;熟悉人員證書注冊、變更等操作流程;

2、密切關注 *** 相關政策的現(xiàn)狀及變動，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定企業(yè)資質項目申報的計劃;

3、負責收集、了解與企業(yè)相關的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;

4、 協(xié)調企業(yè)內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度;

5、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協(xié)助;

資質專員工作職責7

1、熟練運用 *** ，在各大建筑網(wǎng)站發(fā)帖并收集人才證書信息;

2、負責為客戶提供各類建造師等資質相關證書咨詢服務;

3、負責注冊建造師、客戶開發(fā)、續(xù)約;

4、負責建筑企業(yè)資質客戶開發(fā)、維護、成交、談判事宜;

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測繪崗位職責是什么

測繪崗位職責是：

1、熟悉產(chǎn)品質量標準和生產(chǎn)過程中的技術要求，找出產(chǎn)品出現(xiàn)問題指唯的原因并提出解決方案；

2、對不合格產(chǎn)品出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計，并及時向技術部門進行反映，調整生產(chǎn)線的技術方案，降低成本損耗；

3、協(xié)助部門進行測繪方案的制訂與審核，及時提出方案中的不合理處并給出改進意見；

4、按時完成領導下發(fā)的測繪任務，對測繪的產(chǎn)品質量負責，同時整理相關的測繪資料；

5、對測繪結果進行保密，防止公司競爭對手從中獲利；

6、負責定期對測繪儀器進行保養(yǎng)、登記，防止丟失亮逗輪或損敬信壞。

測繪員崗位職責都有哪些？

1、按時、按昌掘蘆質、按量完成項目負責人交給測繪資質管理員工作職責的測繪生產(chǎn)任務測繪資質管理員工作職責；

2、對所完成測繪資質管理員工作職責的測繪產(chǎn)品質量負責；

3、對測繪耐帶資料測繪資質管理員工作職責，成果負有保密責任；

4、負責對所完成測繪資質管理員工作職責的測繪成果、資料整理上交散帶；

5、愛護儀器設備。

河北省測繪局的主要職責

一、擬訂測繪地方性法規(guī)、 *** 規(guī)章草案及行業(yè)管理政策、技術標準。

二、組織擬訂全省測繪事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃；會同有關部門編制省級基礎測繪規(guī)劃和年度計劃、航空攝影與遙感計劃，并組織實施。

三、負責省級基礎測繪、行政區(qū)域界線測繪、地籍測繪和其他全省性或重大測繪項目、應急保障測繪項目的組織和管理工作；建立健全和管理全省測繪基準及測量控制系統(tǒng)。 　四、會同土地行政主管部門編制地籍測繪規(guī)劃，按照規(guī)劃組織管理地籍測繪，確認地籍測繪成果。

五、承擔規(guī)范測繪市場秩序的責任。負責測繪資質資格管理工作；監(jiān)督管理測繪成果質量和地理信息獲取與應用等測繪活動；組織協(xié)調地理信息安全監(jiān)督管理工作；審核對外提供測繪成果；監(jiān)督管理外國組織、個人來冀測繪；組織查處全省性或重大測繪違法案件。

六、承擔組織提供測繪公共服務和應急保障的責任。負責管理省級基礎測繪成果，指導監(jiān)督各類測繪成果的管理；組織、指拆拆則導基礎地理信息社會化服務；審核并根據(jù)授權公布省內重要地理信息數(shù)據(jù)；御彎組織并監(jiān)督測繪基礎設施建設與維護，管理全省測量標志。

七、承擔地圖管理的責任。監(jiān)督管理地圖市場，管理旅棚全省地圖編制工作，按規(guī)定審查向社會公開的地圖，管理并核準地名在地圖上的表示。

八、負責組織測繪科技創(chuàng)新工作。開展測繪高新技術應用研究、重大測繪科技攻關以及科技推廣和成果轉化；負責對外測繪合作與交流有關工作。

九、 指導全省測繪隊伍建設。組織測繪行業(yè)職工技術崗位培訓和知識更新；核準測繪計量檢定人員資格；會同有關部門管理測繪職業(yè)資格。

十、 承辦省 *** 和河北省國土資源廳交辦的其他事項。

內設機構

局機關內設辦公室、人事處、國土測繪處（科技與國際合作處）、法規(guī)與行業(yè)管理處（監(jiān)察處）、測繪成果管理處、財務處以及機關黨委、離退休干部處。局機關編制54名。

局屬事業(yè)單位

省之一測繪院、省第二測繪院、省第三測繪院、省制圖院、省測繪產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗站、省基礎地理信息中心、省測繪資料檔案館、省基礎測繪設施技術保障中心，共8個。

資質主管的工作職責有哪些

資質主管需要能承受較強測繪資質管理員工作職責的工作壓力，有強烈的責任感，工作積極主動，做事細心周到，以下是我精心收集整理的資質主管工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

資質主管工作職責1

1.了解、收集全國、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時進行部門內部或企業(yè)內部貫宣。

2.落實辦理企業(yè)資質證書、 安全生產(chǎn) 許可證書管理(含年檢、變更、增項、升級及延期等)工作。

3.負責企業(yè)在崗、在冊各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊/轉注冊、培訓考試、繼續(xù) 教育 、年檢、延期及注銷等)。

4.負責廣東省建筑業(yè) *** 系統(tǒng)粵建通“三庫一平臺”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護，確保數(shù)據(jù)準確，滿足企業(yè)資質及經(jīng)營需要。

5.負責定期及不定期檢查內業(yè)管理臺賬信息錄入更新情況，確保臺賬信息及時、準確、有效。

6.負責外聘人員溝通聯(lián)系及相關協(xié)議簽署工作。

7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好 企業(yè)管理 人員相關證照的申領、考試等計劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營及建設主管部門審核要求。

8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績臺帳管理，指導、監(jiān)督部門文書臺帳更新、錄入工作。

9.做好上級領導及公司領導交待的其測繪資質管理員工作職責他工作任務。

資質主管工作職責2

1、根據(jù)國家、省、市的相關資質管理規(guī)定,制定各期的資質發(fā)展規(guī)劃,完成資質新申請及維護的目標;

2、做好資質申請、變更、升級及維護等工作;

3、面向資質主管部門開展關系維護與拓展，同時與相關行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對公司資質申請進行支撐;

4、針對資質需求的人員(項目經(jīng)理、高中初級工程師等)業(yè)績及 其它 數(shù)據(jù)等維護及申報工作。

資質主管工作職責3

1.全面指導和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營銷系統(tǒng)各項工作開展提供資源和指導;

2.專注市場與職能進行人才積累，能夠準確理解職能使命，精準評估職能候選人，建立專項人才庫;

3.與資深顧問協(xié)作，準確理解企業(yè) *** 需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項目成功匹配，達成業(yè)績目標;

4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢，增強職能人脈 *** ;

為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員 *** 。

5.全方位指導營銷系統(tǒng)人員日常工作，負責部門基礎管理，推進部門梯隊建設，做好新進人員的培訓及幫扶帶,完成領導交辦的臨時任務。

資質主管工作職責4

1、配合管理公司的業(yè)務資質;協(xié)助做好對資質申報的辦理、升級和年審等工作內容及流程;

2、配合做好對公司資質的相關事務辦理與工商有關的設立、變更、驗資、增資、年檢等工作;

3、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的項目申請及資質通知，確保公司資質齊全、有效，項目申報及時;

4、公司招投標業(yè)務相關資質執(zhí)照類輔助工作;

5、 報告 管理和存檔等工作;

6、 領導安排的其他工作;

7、安全保密管理工作。

資質主管工作職責5

1、負責公司資質申辦、管理、維護工作，如：高新技術企業(yè)、ISO認證資質，包括：9001、20000、27001等;

2、負責知識產(chǎn)權的申請及維護：軟件著作權、專利申請與維護，產(chǎn)品檢測等;

3、負責知識庫的建立、管理和維護;

4、負責資質文件歸檔工作;

5、領導交代的其他工作。

資質主管工作職責6

1、負責集團(公司)新公司設立工商注冊 和資質申報等工作，移交下屬公司進行日常維護管理;

2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質維護、資質年檢、增項和升級、異地經(jīng)營備案工作;

3、組織辦理注冊人員的初始注冊、資質注冊、繼續(xù)教育和預期注冊等;

4、協(xié)助配合 *** 主管部門對集團(公司)下屬公司資質的不定期抽查;

5、組織下屬公司及時上報職能部門要求的各類報表;

6、做好”三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護工作;

7、建立集團(公司)各下屬公司資質證書、注冊人員、持證上崗人員管畝含鬧理老絕臺帳;

8、迅罩協(xié)助配合資財管理部對集團(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、資質證書等資料的存檔、查閱及使用管理;

9、及時處理公司領導交辦的其他事項。

資質主管工作職責7

1.負責公司資質的正常運營、維護工作;

2.負責公司資質的升級工作;

3.公司軟實力建設工作;

4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他辦公管理，行政管理工作。

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