林業(yè)設計資質如何申請？
申請資質要想一步到位，在完全不林業(yè)咨詢資質代辦了解資質的情況下，是不切實際的。要想一步到位申請辦下林業(yè)資質。需要找專業(yè)的代辦機構。要找辦理經驗豐富，并且確實是辦理過林業(yè)資質的機構。這樣才能事半功倍。才能一定程度上節(jié)省大量時間去做業(yè)務上的事情。
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下面我們來聊聊林業(yè)資質辦理的一些申報須知林業(yè)咨詢資質代辦：
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件林業(yè)咨詢資質代辦：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人，其中具有中級以
上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關
技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件林業(yè)咨詢資質代辦：
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過
林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員 3 人以上。
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位，只能
從丁級或者丙級資質開始，申請丁級資質僅限于基層林業(yè)組
織。
申請材料
（二）首次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質，需提交以下材料：
1.林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本復印件；
3．法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
5.技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、 協(xié)會繼續(xù)教育結業(yè)
證書（沒有可不提供）的復印件；
6.企業(yè)法人單位提供其與技術人員依法簽訂的勞動合同主要頁
復印件（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）
和單位為技術人員繳納連續(xù) 6 個月的社會養(yǎng)老保險明細匯總表復印
件（包括參保單位名稱及公章、繳費人員姓名及社會保險號、社保
部門有效印章），必要時協(xié)會可要求申報單位提供社會保險管理網站
的操作截屏或視頻資料；事業(yè)法人單位提供單位人事部門出具并加
蓋公章的在編技術人員的人事證明材料原件，如屬外聘人員還需提
供本款前述的勞動合同和社保證明材料；
7．辦公場所證明，自有產權的須出具產權證復印件。租用或借
用，須出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復
印件；國有森工企業(yè)林業(yè)局內設的林業(yè)調查規(guī)劃設計單位只須提交第
1、5、6、7 項；
申請丁級（僅限于基層林業(yè)組織）資質的只須填寫《林業(yè)調查
規(guī)劃設計資質申請表》，并提供技術人員身份證、畢業(yè)證書、職
稱證書的復印件。
我要辦林業(yè)資質，需要什么
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
資質代辦主要流程
代辦資質公司在代辦資質時也是有一定的代辦流程的。
一、選擇資質代辦公司
合法的資質代辦公司要先在工商局注冊過林業(yè)咨詢資質代辦，取得營業(yè)執(zhí)照林業(yè)咨詢資質代辦，資質代辦是咨詢、服務類，在選擇代辦公司之前，企業(yè)要多加了解，價格雖然重要，但是信譽更重要，要選擇可靠、信譽良好的資質代辦公司。
二、簽訂資質代辦合同
確定資質代辦公司后，雙方要根據代辦事宜進行洽談，再簽訂合約。
三、配置資質代辦人員
這里所說的人員是指辦理資質需要配置的人員。以施工資質和設計資質為例林業(yè)咨詢資質代辦：
1.施工資質涉及到的人員有：建造師、技術負責人、技術工人、職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員等，基本來說，大部分資質都需要備齊這五類人員，只有勞務資質、模板腳手架工程等資質不需要配備建造師;
2.設計資質主要是技術負責人和各類專業(yè)技術人員。其中注冊人員較多，比如注冊建筑師、注冊結構師、注冊電氣工程師等。企業(yè)人員是資質申報重要的組成部分，必須按照資質標準來配備，缺一不可。相比較來說，設計資質在人員方面花費的成本可能更高。
四、準備資質代辦材料
申請資質的材料比較繁瑣，不同資質有不同要求，在此不做詳細列舉。
五、提出申報領取證書
在準備就緒之后，按照相關要求提出申報，靜候結果并領取資質證書。
2021年林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格申報指南，什么時候開始申報資質？
2021年全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質報名時間為4月15日-6月30日，要辦理的朋友們可抓緊時間準備材料！
如有沒有辦理林業(yè)相關資質可以咨詢廣州綠日張專員 189-3310-9498 專注于林業(yè)調查規(guī)劃設計資質辦理，有多年林業(yè)資質的代辦經驗渠道，熟悉林業(yè)調查規(guī)劃設計各項資質的近期政策還有辦理流程
初次申辦資質從丙級開始辦理丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條 件：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關 技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%
乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下 條件：
（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于 5 年。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（三）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于 15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
（四）近 5 年內主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業(yè) 調查規(guī)劃設計業(yè)務： 1.森林資源規(guī)劃設計調查； 2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收； 3.森林分類區(qū)劃界定； 4.林業(yè)數(shù)表編制； 5.野生動物或者野生植物調查監(jiān)測； 6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監(jiān)測； 4 7.占用征收林地可行性報告編制； 8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制； 9.制定森林資源調查、監(jiān)測和評價的相關標準。
符合甲級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位條件且同時具備 以下條件的可申請甲 A 級資質，其他的只能申請甲 B 級資質： （一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于 20 年。
（二）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于 80 人。
（三）近 5 年內主持或者獨立承擔第七條第（五）款規(guī)定 的 7 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計資質申報須知：
1、林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次（4月15日-6月30日）
2、工程師社保必須滿半年（林業(yè)工程師5名，助理工程師5名）
3、初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位，只能從丁級或者丙級資質開始
4、林業(yè)相關專業(yè)設備包括：計算機、繪圖儀、掃描儀、打印機、GPS等。
林業(yè)調查規(guī)劃設計辦理服務全國統(tǒng)一在北京（中國林業(yè)工程建設協(xié)會）申報，廣東，江西，四川地區(qū)除外
資質代辦：找代辦公司辦理資質需要些什么費用
資質辦理過程冗長，環(huán)節(jié)眾多，材料也非常專業(yè)。很多建筑企業(yè)都選擇了專業(yè)的代辦公司來辦理資質。那么建筑企業(yè)資質代辦要哪些費用?跟著曼德企服一起來看看吧！
首先大頭就是人員掛靠費。辦理資質，最重要的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術工人，越是高等級資質，對人員數(shù)量要求越嚴格。企客網馮經理說，目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠，這種行為雖然不合法，但卻是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。
關于掛靠，企業(yè)要給掛靠者支付一定掛靠費，具體金額要取決于專業(yè)和等級，目前公路和水利專業(yè)建造師費用相對較高，另外九大員也可以掛靠，但肯定沒有建造師值錢。曼德企服建議，隨著管理越來越規(guī)范，為了回避風險，企業(yè)若是有實力，最好還是自己招聘這些人員。
其次是驗資費用。辦理資質準備材料時，要提交驗資報告。驗資報告一般由會計師事務所出具，收取的費用根據具體項目和驗資金額來定，通常按照百分比收費，另外還要參照市場行情。這一塊也是很多代辦公司從中大做手腳的地方。曼德企服建議未來確保資質順利拿下，一定要找正規(guī)的會計事務所。否則，花了錢還容易出大問題。
第三個大頭就是辦理社保費用。社保是必不可少的一項花銷。資質管理規(guī)定要求，企業(yè)要給建造師、技術負責人、九大員、技術工人以及職稱人員都購買社保，建議至少購買半年。因為辦理資質需要的時間無法估計，社保應當提早購買。
建設部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止掛靠，但是成效不大?，F(xiàn)在出現(xiàn)了“四庫一平臺”的措施，人員的各項信息相連，監(jiān)管更加嚴格，社保問題更應該越早辦理越好。
第四個費用就是裝備和廠房費用。只有少部分資質要求企業(yè)具有一定技術裝備和廠房，其中廠房可以是租賃，但是設備必須是企業(yè)自有。因此，這里就產生了租賃費和設備購買費用。
除了上述直接的代辦費用外，建筑資質辦理還有一個間接的費用，就是建筑資質代辦公司的代理費。它是幫助企業(yè)辦理資質過程中的辛苦費用。
目前資質包括12項總承包資質，36項專業(yè)承包資質，和施工勞務資質(不分類別和等級)。大多數(shù)資質分一級、二級、三級，有的資質只分為一級和二級，具體看是什么資質。企業(yè)需要辦理資質要從最低級開始辦理，滿足高一級資質的條件企業(yè)資質可以升級。
資質代辦屬于服務、咨詢行業(yè)。因此，代理費的構成也各不相同。就行業(yè)情況來說，代理費主要包括了準備材料費，辦理證件費用，人員勞務交通費用，政府部門收取相關費用等。一般情況下，建筑資質代辦費用是可以協(xié)商的。
資質審批所需要的專業(yè)知識，對于在建筑業(yè)馳騁多年的建筑企業(yè)，了解起來自然是輕車熟路。但是一方面，這需要花費企業(yè)寶貴的時間。另一方面,有可能等企業(yè)完全弄懂了，已經錯過了資質審批的有效時間或最佳時機。
況且，資質申請、審批也許一家企業(yè)只需這么一次，再者幾年一次審核、延期、換證，并不是建筑企業(yè)日常事宜，企業(yè)沒必要完全掌握資質審批這么復雜的事項。
當然，更多的是建筑企業(yè)不知道怎么申請資質，或者是自己做了材料申請后審核不過，不僅費力，浪費時間，還通不過，浪費了企業(yè)接工程的時間。這就是建筑資質代辦企業(yè)生存的價值所在。為建筑企業(yè)節(jié)省時間，專業(yè)、快捷、安全地辦理好各種資質證書并提供后期服務。因此，收費的情況，要根據其專業(yè)性來評估。
企業(yè)資質代辦費用
資質代辦具體多少錢差不多都是固定了的。
不同的只是各個資質代辦公司要的價錢不同而已，但是出入應該不是很大。企業(yè)如果辦理資質找資質代辦公司代辦，資質代辦公司會收一定的代辦費用，各個代辦公司的要價都不相同。其中人員社保按國家規(guī)定交，需要多少費用按每個資質需要的人員計算，要交3個月，建造師和八大員等每個資質代辦公司的要價可能也不一樣，因為他們在市場上收證的時候收證的費用不一樣，但是出入不大。企業(yè)在咨詢資質代辦公司時，可以問下資質代辦公司他們辦理企業(yè)需要的資質證書的報價是多少，代辦費用是多少，建造師、八大員等多少錢一本，這些都可以咨詢。
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